職場對女性真的是不太友好，回顧我這十年。

在生兒子之前我在一家外貿公司先做單證員的工作，後調崗做外貿服裝跟單，雖然沒有做領導，沒有賺多少高工資，但也算是順風順水。

可這一切在我生完孩子後發生了變化。

在我懷孕期間跟了一個服裝外貿的大訂單，就是大著肚子的時候還跟著老闆出差。

那一次出差，印象太深刻了。

那是2008年，全國遇到了罕見的大雪，上海也不例外。那年的冬天是真的冷啊！跟著老闆出差到蘇州的一個工廠，去盯一批訂單。

廠房寬敞明亮，車間工人忙碌，因為是成品車間，沒有機器的轟鳴，只有逼人的冷氣。因為要趕交貨期，我和老闆還有另外一位同事，一共三個人都在車間裡幫忙。白天已經凍得有點哆嗦，晚上就更冷了。

熬到凌晨兩三點，又困又累又餓，對我來說是更加累。他們去吃夜宵了，我只想回房休息。

後來大雪封路，差一點在蘇州回不來。

第一批交過去的服裝，客戶很滿意。很快下了更大的訂單，又是沒日沒夜的忙碌。

年後五月份我休產假。

等休完產假回到公司，一切都變了。我的工作崗位已被人替代，是一個男生。這我也能理解，畢竟休幾個月假呢。

但老闆給我重新安排的崗位，負責物品的統計和收發，讓我心裡很不滿。做業務時候，每週六上半天班，我是接受的。現在換了個閒置崗位，還要求我週六上半天班。心裡很有怨氣。可是，卻又不得不接受，心裡很苦悶。對了，工資也降了，沒有了業務提成。

我做到一半的那個訂單，後來聽說接我的那個男生拿了八萬塊提成。在2009年，八萬提成算很多啦。我一分沒有，心裡更是鬱悶。

鬱悶歸鬱悶，一到家看到家裡的寶貝兒子就一切不快都忘記了。有時候安慰自己，不做業務也好，上下班時間固定，也不用出差，可以安心帶孩子。

就這麼幹了兩年，老闆又把我調回了單證部門，繼續做單證。也算是一個正規點的崗位了，心裡也滿足了。

隨著公司的發展壯大，業務量增加，以及人員的變動，我兼顧單證和退稅，並升職做了部門經理。

那段時候更加忙碌，也更充實，也有點小小的成就，連著兩年被評為優秀員工。是我職場的高光時刻。

但好景卻不長，公司業務擴張有點太快了，資金和人員配備跟不上，產品質量把控也出了問題。經常發生客戶索賠的情況。一索賠，不僅不賺錢還虧錢。資金就更緊張，因為錢的事，交期也慢慢無法保證。

然後公司就慢慢走向了下坡路，老闆開始勸退員工，我也一樣沒有逃過這一劫。

那是2013年的時候，兒子剛好上幼兒園，我也還算年輕，沒什麼怕的。只要想工作，很快就可以找到。就決定在家休整半年，好好陪陪兒子。

過了不到半年，開始找工作，確實和預想的一樣，面試了三家就上班了。這是一家代理進口公司，原來那家是做出口的，現在這家是做進口的，進出口就都做過了。

我到這家公司的時候真是公司的上升期，每天 業務量很大，剛去的時候又不熟悉流程，經常加班到晚上七八點。最不可理解的是，根本沒有人帶，直接上手，不懂的自己問。

做了一個月差點沒有堅持下去了。工作量大，經常加班，還有一個每天擠地鐵，讓我很受不了。

在這個單位之前的公司，都是距家比較近的，騎車上班或者公交，從來沒有這樣擠過地鐵。中間還需要換乘，兩回路上兩個多小時。感覺很遭罪。

可是剛完年，公司一時找不到人，手上的工作無人交接。就繼續做著，慢慢上手了，工作可以做的越來越快，不用加班了。

這個公司有個很大的好處，也是最吸引我的地方，早九晚五，不用打卡，早上晚點到也沒有關係，只要把一天的工作完成就行，中午有一個半小時的休息時間。請假的話，只需要跟部門領導說一聲即可，不需要寫請假條。

時間是相當自由的，早晚可以多照顧家庭，這個特別好。加之慢慢適應了這個工作環境，也慢慢適應了擠地鐵。就這樣留下來了，這一呆，就呆了靠近九年，直至今年十月份被裁員，才結束了與這個公司的緣分。

這九年時間，也見證著公司的變遷。從上升期到今天的落幕。

我是2014年1月份進公司的，那時候真是公司的鼎盛時期。2017年公司順利上市。再往後，業務慢慢下滑了，到今年的停滯狀態。

在2021年上半年，老闆將公司賣了，連同我們員工一起被打包賣了。從此沒有好日子過了。

下班時間從五點調整到六點，每天釘釘打卡上下班，中午只給一個小時的吃飯時間，每天寫日報，每週寫週報。遲到早退，罰錢，忘打卡，罰錢，沒交日報週報罰錢（這個按工資的1%罰），請假釘釘提交層層審批，病假需要醫院證明。就是突然加了很多規矩。

關鍵是每個人都無事可做，上下班打卡成了主要的工作事項。

裁員也就拉開了序幕。第一批是一年期勞動合同的，到期不再續簽。第二批是跟原來老闆走的近的或者手裡有太多公司信息的。第三批是長期合同的，但工資低的，這部分裁員代價不大。第四批是對公司已經沒有任何利用價值的。

我就是第四批裡的一員，手上的業務尾巴也處理乾淨了。

大家都心裡有數，遲早要走的，談判很快很直接。公司希望員工早點走，員工又何嘗不是呢，每天無所事事的上班下班，呆坐著，何嘗不是一種折磨。

雖說是希望早日脫離這個公司的苦海，可是心裡又是異常迷茫，不知道出路在哪裡？

現在年齡大了，完全沒有了2013那次離職時的自信，不僅沒有自信，更多的是挫敗。年齡大，體力弱，反應慢，身體也走下坡路，大環境又不好，再就業的壓力前所未有的大。

我的職場十年，經歷兩次離職，也不知道後面是否還能再就業？心裡甚是迷茫！

#2022生機大會##我們的十年故事#